BENEFITS福利厚生
ご本人の希望や志向、取得資格、ライフサイクル等により、さまざまな経験を積むことができます。介護職のプロとしてご利用者にかかわり続けることも、管理職になって、さらに質の高い施設をつくる役割を目指すことも可能です。
教育制度
専門知識がなくても大丈夫！職員のスキル向上、サービスの向上を図ることが目的として法人内研修を開催しています。
【各種研修】
- ［新入社員研修］社会人の基礎、法人理念などを学びます。
- ［フォローアップ研修］事前にアンケートなどで困っていること、悩んでいることなどを聞き、それに対してのフォローを常に行う。
- ［リスクマネジメント研修］
- ［地域生活支援者研修］
- ［全体研修］研究事例発表などを行います。
研修制度
1.外部研修会への参加 2.内部研修の実施 ・新任研修 ・事業別研修 ・合同研修 ・交換研修 ・施設内研修自己啓発支援制度
- 会社指定の研修へのバックアップ・就業免除の休暇
- 【資格取得者の先輩からの資格取得講座】開催
- 職務上の知識向上・不可欠な資格取得
- 職員の個人能力向上に伴う資格支援制度